テガラみるは、様々な業種・職種、雇用形態で効果を発揮しています

人材派遣業 A社様
販売職派遣スタッフの場合

大手製造業 B社様
新卒採用者の場合

医療系人材派遣業
介護派遣スタッフの場合

新卒社員の現場での様子がわかる
日ごろ、なかなか関わることができない新卒社員の様子が分かるようになったことが嬉しい。なかでも、社内施策を導入時に、彼らがどう感じているのか、生の声を得られることは、検証に活用でき、大変有り難いと感じています。

現場配属後の新人とも繋がれる
今まで密にコミュニケーションをとっていた新卒が、現場配属後、楽しく働いているのか、毎日、気になっていました。テガラみるを導入して、彼らの日々の取り組みや気持ちが見えるようになり、採用後もフォローができることが嬉しいです。

派遣社員を効率的にフォローできる
定期面談で、突然「別の勤務先に変更してほしい」と言われることは日常茶飯事。そうなる前に話を聞ければ何かしらの手を打てたのに、、、と思っていました。テガラみるなら、多くの派遣スタッフのフォローを効率的に行え、助かっています。

シフトが違っていても様子がわかる
自分とシフトが重なっていないパートやアルバイトの様子がわかるようになったことが嬉しいですね。率直な意見をもらえるので、職場環境改善に役立てています。対面よりもSNSの方が「本音」を言ってくれる気がしています。

 「テガラみる」は早期離職防止にフォーカスした定着ソリューションツールです。

内定〜入社1年間を目安に、新入社員が安心して働ける環境をつくるため、本音をつぶやけるコミュニケーションツールをご用意しました。
新人の配属後も会社全体で見まもれるように、これまで見えてこなかった”気持ち”の可視化を支援します。
もちろん、新入社員だけでなく、パートやアルバイト、派遣スタッフまで、幅広い雇用形態の方にご利用いただけます。

ちょっとしたご質問からお見積もりまで
どんなことでも、お気軽にお問い合わせください