多くの企業が採用や離職に悩むなか「従業員満足度調査」がいま注目を集めています。従業員満足度調査を行うためには、どのようなことに注意し、どのような方法で行うと良いのでしょうか?今回は、従業員満足度調査の方法やメリット、ポイントを詳しく紹介します。
採用プロセスを改善し、最適化することは、人材と企業間のミスマッチを軽減し、「理想とする人材の採用」や「定着率・離職率の改善」に役立ちます。採用プロセスを改善するためにはどうすれば良いのでしょうか?その方法や意識しておきたいポイントを解説します。
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