どのように取り組む？リテンション施策の具体例
リテンション施策と一口に言っても、どのように実施すれば良いのかわからないという方も多いのではないでしょうか。今回は、「リテンション施策の具体例」とともに、「どのような効果が得られるのか」をご紹介します。
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過去の離職率と業種別・男女別の離職率の平均を確認しよう
自社の離職率が平均と比べてどの程度なのかがわかれば、対策を講じる際にも役立ちます。今回は、国内の主要産業全体の平均的な離職率を取り上げ、業種別や男女別の離職率の傾向を紹介していきます。
記事を見るリテンションマネジメントのメリットとデメリット
従業員の確保や離職防止に役立つリテンションマネジメント。これにはメリットだけでなくデメリットも存在します。事前にしっかりと把握し、人材の安定に取り組みましょう。
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人事が知っておきたい「リテンション」とは？
「リテンション」という言葉を聞いたことはありませんか？もともとは、マーケティング用語でしたが、現在は人材管理にも活用され、注目されています。今回はこの「リテンション」を解説し、現代の人材管理にどのように役立つのかを紹介していきます。
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飲食業の離職の現状と3つの離職防止の取り組み
離職率が高いと言われている飲食業界。離職防止のために色々試したけどうまくいかない…、そんな方も多いのではないでしょうか。今回は飲食業の現状と離職防止対策について紹介していきます。
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業種別離職防止事例：人材業
どの業界も人手不足と言われているなか、社員の離職は会社にとって大きな損害です。特に人材業での離職は深刻で、対策について考えている方は多いのではないでしょうか。今回は人材業の離職の現状や離職防止の取り組みなどをご紹介します。
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【業種別】離職防止の具体的な事例
現在、さまざまな業種で離職が問題視されています。業種や規模を問わず、人事や管理者にとってこの問題は負担となっています。離職防止を防ぐため、具体的な対策や事例などを調べている人もいるでしょう。この記事では業種ごとの離職防止事例を紹介します。
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離職防止のために本当に必要な取り組み・施策とは？
離職は仕事の生産性を著しく低下させてしまうことにつながるため、早い改善が必要です。しかし、具体的にどんな対策をすれば良いかわからないこともあるでしょう。今回は、離職防止のための対策・取り組みについて解説していきます。
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企業の離職を防止するために。離職理由や各社の取り組みについて
企業の運営者が頭を抱える問題のひとつに「離職」があります。かねてからの少子化の影響もあり、人材確保は非常に困難になっています。そこで今回は離職防止についてご紹介します。離職の現状、対策を知ることで活かせることはありますので、ぜひご参考にしてください。
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大切な人材の離職防止を図るなら。活用したいツールについて
どの業種の人事や管理の方でも頭を悩ませているのが社員の離職です。離職防止対策にはさまざまな種類がありますが、最近ではITツールを導入する企業が増えています。今回は、最新の離職防止ツール「テガラみる」をご紹介します。
記事を見る採用した人が、辞めない。
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