人事が知っておきたい「リテンション」とは?

「リテンション」という言葉を聞いたことはありませんか?もともとは、マーケティング用語でしたが、現在は人材管理にも活用され、注目されています。今回はこの「リテンション」を解説し、現代の人材管理にどのように役立つのかを紹介していきます。

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業種別離職防止事例:人材業

どの業界も人手不足と言われているなか、社員の離職は会社にとって大きな損害です。特に人材業での離職は深刻で、対策について考えている方は多いのではないでしょうか。今回は人材業の離職の現状や離職防止の取り組みなどをご紹介します。

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【業種別】離職防止の具体的な事例

現在、さまざまな業種で離職が問題視されています。業種や規模を問わず、人事や管理者にとってこの問題は負担となっています。離職防止を防ぐため、具体的な対策や事例などを調べている人もいるでしょう。この記事では業種ごとの離職防止事例を紹介します。

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離職防止のために本当に必要な取り組み・施策とは?

離職は仕事の生産性を著しく低下させてしまうことにつながるため、早い改善が必要です。しかし、具体的にどんな対策をすれば良いかわからないこともあるでしょう。​​​​​​​今回は、離職防止のための対策・取り組みについて解説していきます。

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